Supervision
als Raum für
Selbstreflexion
Supervision
mit Karin Eipeldauer, MSc
In der Supervision begleite ich Einzelpersonen und Teams (aus Unternehmen und sozialen Einrichtungen) mit dem Blick von oben bei der Klärung von Konflikten und Problemen innerhalb eines Teams um eine Verbesserung der beruflichen Arbeit herzustellen und Reflektionsräume zu ermöglichen.
Behandelt werden dabei zum Beispiel folgende Themenstellungen:
- Persönlichkeitsentwicklung
- Selbstfindung
- Problemlösung
- Verbesserung der Beziehungsfähigkeit
- Gruppen-Supervision für Teams
Reflexion zu Ihren Lebensthemen bringt Sie im Counselling voran. Dabei gebe ich Ihnen als Supervisorin keine Handlungsanweisungen vor, sondern helfe Ihnen dabei, eigenständige Lösungen und neue Handlungsmuster für sich selbst sowie innerhalb von Teams zu erarbeiten.
Institutionalisierte Reflexion
Bei der Supervision wird die regelmäßige Selbstreflexion etabliert. Im geeigneten Rahmen setzen Sie sich mit
- Entwicklungschancen
- Konfliktpotenzialen
- Ursachen für Unzufriedenheit
auseinander, um aus eigenem Antrieb einen positiven Weg zu entwickeln. In unserem oft hektischen Alltag bleiben diese wichtigen Aufgaben häufig auf der Strecke. In der Supervision mit mir finden Sie Raum und Zeit dafür.
Supervision zu Berufs- und Ausbildungsthemen
- Lernen (Lernstrategien, Stressbewältigung, Umgang mit Anforderungen)
- Berufswahl und Karriereentwicklung (persönliche Ressourcen und Talenten)
- Zeitmanagement und Umgang mit Stress
- Stärkung der persönlichen Ressourcen zur Steigerung der Motivation, der Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit
- Umgang mit den persönlichen Folgen von Arbeitslosigkeit oder Pension (Pensionsschock)
- Unterstützung bei spezifischen Themen der Berufstätigkeit wie z.B. Burnout, Mobbing
- Alltags- und Arbeitsorganisation
- Ausgewogenheit zwischen Arbeits- und Privatleben (Work-Life-Balance)
- Gesprächs- und Führungsverhalten
- Reflexion des beruflichen Handelns
Aufgaben
im Rahmen der Supervision
Unter meiner Anleitung befassen Sie sich mit Ihren Lebensthemen und Herausforderungen und entwickeln individuelle Lösungen:
- Förderung Ihrer emotionalen Intelligenz
- Reflexion zu Rollenzuweisungen & Erwartungen
- Wie kann innere Zufriedenheit erreicht werden?
- Wie können Sie Ihre Potenziale voll entfalten?
Der Lerneffekt der Supervision ist sehr ausgeprägt und hilft Klienten, sich aus eigenem Antrieb in eine innere Balance und Zufriedenheit mit dem eigenen Selbst zu bringen und sich selbst in einem Team zu erkennen.